Hitung perkiraan saldo DPLK di usia pensiun dari iuran bulanan, saldo awal dan asumsi imbal hasil setelah biaya, dengan angka Anda sendiri.
Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) menjalankan program pensiun iuran pasti: yang pasti adalah iurannya, sedangkan manfaatnya bergantung pada saldo akumulasi iuran dan hasil pengembangan saat Anda pensiun. Karena itu cara paling jujur untuk merencanakan DPLK adalah menjalankan beberapa skenario imbal hasil.
Cara pakai. Isi saldo DPLK saat ini (atau dana yang akan dialihkan dari DPPK atau DPLK lain), iuran bulanan gabungan dari Anda dan pemberi kerja, asumsi imbal hasil bersih setelah biaya pengelolaan, dan sisa tahun sampai usia pensiun yang Anda pilih di DPLK. Kurangi asumsi imbal hasil bruto dengan persentase biaya pengelolaan dana per tahun sebelum mengisinya.
Contoh bawaan (ilustratif). Iuran Rp500.000 per bulan selama 25 tahun berarti total setoran Rp150.000.000. Dengan asumsi imbal hasil bersih 6% per tahun, kalkulator memperkirakan saldo sekitar Rp346 juta. Jika asumsinya 4%, hasilnya sekitar Rp257 juta. Selisih itu menunjukkan betapa besarnya pengaruh pilihan paket investasi dan biaya. Angka 6% dan 4% adalah contoh, bukan imbal hasil DPLK mana pun.
Batasan. Imbal hasil paket saham dan campuran naik turun dan bisa negatif dalam tahun tertentu. Kalkulator tidak menghitung biaya administrasi tetap, PPh atas manfaat, atau aturan pembayaran sekaligus dan berkala. Untuk biaya, pakai kalkulator biaya DPLK; untuk target dana, lihat simulasi iuran DPLK.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Cara dana pensiun sukarela membayar manfaat menurut UU P2SK dan POJK 27/2023 (20% sekaligus, sisanya berkala minimal 10 tahun), pengecualian saldo kecil, dan dampak putusan MK Juni 2026.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Perbedaan DPLK dan DPPK, program iuran pasti dan manfaat pasti, siapa yang bisa ikut, hak atas iuran pemberi kerja, pengalihan dana, dan perubahan setelah UU 4/2023 (P2SK).
Simulasi & Checklist
Cara menghitung iuran DPLK bulanan yang dibutuhkan untuk target dana, dengan contoh target Rp500 juta dalam 15, 20 dan 25 tahun, pengaruh biaya, iuran pemberi kerja, dan kesalahan umum.
