Besaran iuran JHT dan Jaminan Pensiun, batas upah 2026, perbedaan DPLK dan DPPK, biaya dana pensiun, dan aturan pembayaran manfaat terbaru.
Bagian ini menjelaskan faktor yang menentukan besar kecilnya bekal pensiun Anda: berapa persen upah yang disetor setiap bulan, siapa yang membayar, batas upah yang dipakai, usia pensiun yang berlaku, biaya yang dipotong pengelola, dan aturan kapan serta bagaimana uangnya dibayarkan.
Kami membahas program wajib dari BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Jaminan Hari Tua (JHT) dengan iuran 5,7% berdasarkan PP 46/2015 dan Jaminan Pensiun (JP) dengan iuran 3% berdasarkan PP 45/2015, lalu program sukarela di Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) dan Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) yang diawasi Otoritas Jasa Keuangan setelah berlakunya UU 4/2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK) dan POJK 27/2023.
Mulailah dari panduan utama program pensiun 2026. Angka contoh di semua panduan bersifat ilustratif. Aturan seperti batas upah JP berubah setiap tahun, dan ketentuan pembayaran manfaat DPLK/DPPK sedang disesuaikan setelah putusan Mahkamah Konstitusi tahun 2026, jadi selalu cocokkan dengan BPJS Ketenagakerjaan, OJK dan teks peraturan resmi. Situs ini menyajikan informasi umum, bukan nasihat keuangan.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Cara dana pensiun sukarela membayar manfaat menurut UU P2SK dan POJK 27/2023 (20% sekaligus, sisanya berkala minimal 10 tahun), pengecualian saldo kecil, dan dampak putusan MK Juni 2026.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Jenis biaya DPLK (pengelolaan dana, administrasi, pengalihan), contoh dampak selisih biaya 1% selama 25 tahun, cara memilih paket investasi sesuai usia, dan dokumen yang perlu dibaca.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Perbedaan DPLK dan DPPK, program iuran pasti dan manfaat pasti, siapa yang bisa ikut, hak atas iuran pemberi kerja, pengalihan dana, dan perubahan setelah UU 4/2023 (P2SK).
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Cara kerja iuran Jaminan Hari Tua 5,7% (3,7% pemberi kerja, 2% pekerja) menurut PP 46/2015, dasar upah, iuran pekerja mandiri, hasil pengembangan dan cara cek saldo.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Aturan Jaminan Pensiun 2026: iuran 3% (2% pemberi kerja, 1% pekerja), batas upah mulai Maret 2026, usia pensiun 59 yang naik bertahap, syarat 15 tahun iuran dan jenis manfaatnya.
Iuran, Biaya & Aturan 2026
Peta lengkap sumber bekal pensiun pekerja Indonesia pada 2026: iuran JHT 5,7%, JP 3% dan batas upahnya, JKP, DPLK dan DPPK, pesangon pensiun, serta pensiun ASN.
